11月11日，抚州市委人才发展服务中心主任吴吉平一行深入江西聚福堂农业发展有限公司开展人才工作专题调研。南丰县委常委、组织部长熊枝星陪同。江西聚福堂农业发展有限公司农业项目部负责人刘艳君热情接待。
调研组一行对聚福堂学习和贯彻党的二十大报告关于人才工作新要求情况，抓好贯彻落实的工作思路和主要举措、“百名博士进百家企业”引才行动、聚福堂蜜桔深加工产业等方面工作给予肯定，并对聚福堂公司科技创新人才今后建设方向提出指导意见。调研组组领导强调，人才工作要成体系地谋划推动，一要全面研究政策，抢抓政策机遇；二要把握企业需求，引才助力发展，推动科技创新人才集聚建设。
江西聚福堂农业发展有限公司自成立以来，不断引进人才，加大人才资源开发力度，充分发挥全公司广大职员在人才强企、人才兴企中的能动作用，人才队伍建设呈现出队伍不断壮大、素质明显提高、结构逐步优化的良好态势。员工招聘作为公司引进人才的主要渠道，近年以来，公司采取校园招聘和社会招聘两种方式齐头并进，引进大量人才。今年9月16日，在南丰县委县政府及各级领导的大力支持和帮助下，谢联辉院士团队聚福堂工作站正式揭牌。工作站为聚福堂提供更多更新的技术支持和科研成果，更能为聚福堂高端人才的引进和培养发挥至关重要的作用。
在2023年，聚福堂公司开展人才工作将会做到学而思、思而做，对于自己的管理领域要摸清家底、做实家底、做大家底，对人才招引工作要问专家、问市场、问需求，对新进人才要依靠乡情、成为友情、建立交情，深入推进科技创新人才建设工作，突出“引才、育才、用才、留才”主线，着力打造人才集聚新高地，全力厚植创新创业新热土，努力营造人才发展新环境，奋力开创人才工作新局面。
